第2008章 新的岗位

，加强报表衔接性审查和数据真实性核实，白钰同志主要精力还是放到领导小组那边。今天在这里我向管局保证，第一绝不拖白钰同志的后腿；第二绝不额外增加白钰同志的工作……”

    管约明指着谈啸道：“你的话可是记录在案的，要是违背哪一条，白钰同志可以直接找我。”

    两人都笑了起来。

    白钰虽然陪着笑心里却知道只是戏谑之言，以自己在中直机关的经验，越到上层领导同事之间的关系——起码在表面越融洽，不象基层那样等级森严。实际上等级和职务都装在心里，那种无形的界限更明确。

    谈话结束等管约明离开后，谈啸陪同白钰去国有资产科途中简约聊了几句，透露省领导对促进国企扭亏为盈领导小组工作非常重视，各单位派出的都是精兵强将，相比之下经贸委这边即白钰的前任秦副处长软了点，轻而易举被人家比下去了，省领导对他的表现很不满意，经贸委领导脸上也无光，因此提前两年让他靠边站，主动要求省组织部交流位年轻有为的干部过来。

    “都在领导小组，比什么呢？”白钰疑惑不解道。

    谈啸摇头叹道：“一言难尽，有些情况老秦回来又不说我们也不是太清楚，场面上的话，同样是调研比的是材料扎实，数据翔实，拿出切实可行的解决方案等等……到了。”

    国有资产科有一大一小两间办公室，小办公室坐着正副两位科长，大办公室坐了两男两女四名科员。

    处长大驾光临，六个人起身围了上来，谈啸三言两语介绍之后便离去，白钰来到小办公室。

    科长马智兵今年四十六岁，一看就是机关老油条，出口成章妙趣横生，两三句话就能逗得你哈哈大笑，可再细想他什么都没说，就是可乐。

    副科长张烨成四十出